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Young potentials

Besoin d’aide pour trouver un jeune avec potentiel qui constituera un retour rapide sur investissement ? Sales Talents se charge de vous trouver le candidat correspondant.


Assessment Personalisé

Nous proposons un assessment sur mesure à ce groupe-cible particulier, qui va des jeunes diplômés aux commerciaux ayant maximum 2 ans d’expérience. Les candidats sont invités dans l’une de nos agences pour passer différents tests sur les thèmes suivants pendant une demi-journée ::

  • Comportement professionnel
  • Esprit commercial (sur la base de cas)
  • Discussion de groupe
  • Jeux de rôle
  • Interview en profondeur
Cela nous permet en outre de découvrir les valeurs humaines du candidat.

Qui est-il, quelles sont ses attentes, quelles sont ses valeurs ?
Quels sont ses qualités et ses points faibles ? Comment motiver et coacher ce candidat ?

En d’autres termes, cet assessment est un instrument à valeur ajoutée pour les young potentials. Nos consultants dédiés endossent alors un rôle consultatif vis-à-vis de nos clients.
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À la recherche d’un talent commercial qui contribuera à la croissance de votre entreprise ? Faites-nous parvenir le profil souhaité et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

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