NL
Toegevoegd aan Mijn favorieten
Cover

Business Development Manager, Chaintec West-Vlaanderen

Permanent/vast in dienst | West-Vlaanderen

Organisatie- en afdelingomschrijving

Heb je zin om in een uitdagende job te starten bij een ambitieuze organisatie die bekroond werd met de Great Place to Work Award?

Bij House of Talents, de groep boven Chaintec, kom je terecht in een no-nonsense omgeving waar teamspirit centraal staat. Ook mooi meegenomen: een gezonde dosis Fun at Work!

House of Talents groepeert 12 bedrijven en heeft 180 interne medewerkers: Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, Executive Talents, HR Talents, BTS, Next-ICT, Digitalents, Arcq, Chaintec Group, HR Builders en Mides.

Onze gemeenschappelijke noemer is specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: rekrutering & selectie, projectsourcing, training, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.

Chaintec plaatst voor een korte of lange periode zorgvuldig geselecteerde en ervaren technici in bedrijven om het onderhoud van de machines en technische installaties te verzorgen. Chaintec focust zich voornamelijk op productie- en servicebedrijven en is werkzaam in heel België. Chaintec heeft op vandaag 150 techniekers vast in dienst, die op projecten bij onze klanten tewerkgesteld zijn.

In het kader van de verdere uitbouw van Chaintec Operational Solutions zijn wij op zoek naar een Business Developer voor West-Vlaanderen, je uitvalsbasis is het kantoor te Waasmunster - eens up & running bieden we de mogelijkheid tot home office en flexwerk en verwachten we je maximum 1 keer per week in Waasmunster voor overleg.

Jobomschrijving

De Business Developer staat in voor het commercialiseren van de diensten van Chaintec :

  • markt in kaart brengen, rekening houdend met regionale en sectoriële segmentatie
  • focus op new business: het benaderen van prospecten
  • daarnaast is het ook belangrijk om nauwe contacten te onderhouden met de bestaande klanten

In deze uitdagende functie, ben je in contact met de technisch verantwoordelijken én met HR verantwoordelijken, je bekijkt samen met hen hoe zij hun onderhoud van hun technische installaties doen en op welke manier Chaintec hen het beste kan helpen bij het optimaliseren hiervan.

Je werkt een samenwerkingsvoorstel uit dat je verder opvolgt tot de deal rond is.

Je hebt een nauwe samenwerking met de Recruiters uit je team (doorstroom van info over de klant en de kandidaten om zo de beste oplossing te bekomen).

Je doel is om kwalitatieve technische functies in beheer te krijgen bij je prospecten en klanten, die je nadien doorgeeft aan de recruiters. De recruiter staat in voor de rekrutering en selectie van potentiële kandidaten. Tot slot sta je ook mee in voor de herplaatsing van jullie medewerkers bij nieuwe of bestaande klanten.

Je zal verantwoordelijk zijn voor de regio West-Vlaanderen.

+Toon meer informatie
Solliciteren kan via de knop "Solliciteer direct"

Consultant: Kaat Van Kerckhove
HR Business Partner, Kortrijk
+32 475 86 41 69