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Que fait Sales Talents ?
Pas de vie sans la vente !
S'il y a une chose qui ne peut s'arrêter dans votre entreprise, c'est bien la vente. La vie de votre entreprise en dépend. Sales Talents peut également résoudre vos défis temporaires en matière de vente.
- Votre appareil commercial est-il trop petit ?
- Vous voulez faire du chiffre ?
- Vous voulez un nouveau chiffre d'affaires ?
- Vous estimez ne pas disposer de suffisamment de qualité commerciale au sein de votre entreprise ?
- Vous manquez de connaissances concernant un marché régional, mais vous voulez quand même le conquérir ?
- Vous trouvez difficile de motiver et d'accompagner votre force de vente ?
- Les frais de vente sont-ils trop élevés ?
- Votre appareil de vente n'est-il pas assez efficace ?
- Vous doutez de votre position sur le marché (qualité et rapidité) ?
- Vous avez besoin d'amplifier votre capacité de vente tandis qu'il n'est pas possible d'embaucher du personnel ?
- Vous avez besoin d'un coup de pouce afin d'atteindre ou de surpasser l'objectif fixé ?
- Vous souhaitez profiter à fond des périodes de grosses ventes au lieu de les laisser passer ?
- Vous souhaitez reconquérir une part du marché perdue ?
- Vous souhaitez comparer votre équipe de vente actuelle à une référence ?
- Vous avez besoin d'expertise en termes de vente ?
Quelle est la méthode de Sales Talents ?
Pas de vente sans Sales Talents !
- Sales Talents vous propose une solution durable
- La méthode transparente de Sales Talents se fonde sur son expérience et expertise
Une façon efficace de procéder, avec l'évaluation et l'accompagnement comme principaux ingrédients
1. Initation
- Entretien d'orientation
Quelle est la structure de votre entreprise ? Que se passe-t-il ? Quel sera le rôle de Sales Talents ?
- Définition du business case
Notre Business Development Manager définit avec vous le défi pour lequel Sales Talents concoctera une solution.
- Proposition Sales Talents
Prix :
Sales Talents vous remet une offre transparente en termes de prix. Nous tenons à vous indiquer un tarif et un retour sur investissement limpides.
L'Interim Manager de Sales Talents apporte les talents en fonction du business case de votre entreprise. Nous vous proposons l'Interim Manager qui relèvera ce défi. Mais c'est vous qui faites le choix définitif.
2. Audit
Vous avez choisi votre Interim Manager de Sales Talents. Il effectue une analyse approfondie sur la base du business case défini, en tenant compte des différents éléments du Sales Management. Il doit pouvoir identifier tous les facteurs déterminants du processus de vente.
- Stratégie de vente
- Processus de vente
- Instruments de vente
- équipe de vente
 Il répond de son analyse et de ses conclusions aux actionnaires de votre entreprise.
3. Planification
L'Interim Manager de Sales Talents présente son plan d'action aux actionnaires à la lumière des conclusions de l'audit. En fonction du business case, le plan d'action peut se rapporter à des éléments du Sales Management ou à la vente en général.
4. Implementation
L'implémentation est la phase la plus décisive du projet. Ici, l'Interim Manager met son plan d'action en œuvre.
Accompagnement et évaluation
Dès que l'Interim Manager travaille chez vous, Sales Talents évalue et accompagne son travail en permanence. Nous comptons sur vous pour l'accompagnement technique lié aux produits. Sales Talents se charge bien évidemment de l'accompagnement commercial. Toujours en concertation.
Vous êtes Interim Manager et disponible pour un projet. Regardez ci-dessous ce que Sales Talents peut vous offrir. Vous pouvez spécifier vos préférences par colonne.
Rejoignez l'équipe de Sales Talents !
L'équipe de Sales Talents compte tant des Business Development Managers que des Vendeurs.
Nos Business Development Managers s'occupent du développement opérationnel et commercial de notre entreprise. Ce sont des collaborateurs motivés, des entrepreneurs pur-sang, chevronnés dans la vente, exhalant la passion. Ils sont nés vendeurs.
Pour nos projets de détachement et de sous-traitance, nous sommes également à la recherche de Vendeurs pur-sang. Des gens exceptionnels, des aventuriers bourrés d'idées, des caméléons regorgeant d'ambition. Ouvert à des environnements divers ; des personnalités responsables. Des gens qui voient la vente comme le plus beau métier du monde, qui ont besoin de la vente pour pouvoir vivre.
La condition commerciale doit être stimulée et entretenue. Sales Talents soutient ses collaborateurs, leur offrant les formations nécessaires et un accompagnement individuel. Nous mettons à disposition tous les instruments nécessaires afin de mener à bien le projet de nos clients (voiture d'entreprise, ordinateur portable, GSM, crm, etc.).
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